Penelitian Mahasiswa

Hubungan Motivasi Kader Posyandu Dengan Kinerja Kader Posyandu Dalam Melaksanakan Pekerjaan Sebagai Kader Posyandu di Wilayah Kerja Puskesmas Lubuk Ambacang Kecamatan Hulu Kuantan Kabupaten Kuantan Singingi Tahun 2020

---

Abstract
Keberhasilan Posyandu salah satunya dipengaruhi oleh kinerja kader. Kinerja
merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang pegawai
dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, Motivasi yang
tinggi dalam kegiatan Posyandu akan meningkatkan kinerja kader Posyandu. Tujuan
penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan motivasi kader posyandu dengan kinerja
kader posyandu dalam melaksanakan pekerjaan sebagai kader posyandu di wilayah kerja
Puskesmas Lubuk Ambacang Kecamatan Hulu Kuantan tahun 2020. Jenis penelitian adalah
kuantitatif analitik dengan desain cross sectional. Waktu Penelitian pada tanggal 13 Juli – 7
Agustus 2020 dengan jumlah sampel 60 kader posyandu yang diperoleh menggunakan teknik
total sampling. Populasi penelitian ini adalah semua kader posyandu yang terdaftar di
Wilayah Kerja Puskesmas Lubuk Ambacang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner.
Analisa data yang digunakan adalah analisa univariat dan bivariat dengan uji Chi – Square.
Hasil penelitian didapatkan hubungan antara motivasi dan kinerja kader dalam melaksanakan
tugas sebagai kader posyandu. di wilayah kerja Puskesmas Lubuk Ambacang Kecamatan
Hulu Kuantan Kabupaten Kuantan Singingi dengan nilai p-value 0.000 (

---

Ketersediaan

S001419

07 20-59

Perpustakaan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Tersedia - Indonesia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

07 20-59

Penerbit

Bangkinang : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai., 2020

Deskripsi Fisik

KTI/Skripsi

Bahasa

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

07 20-59

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

2020

Subjek

penelitian mahasiswa fakultas ilmu kesehatan
penelitian mahasiswa S1 Gizi
Kinerja
Kader Posyandu
Motiasi Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar