Penelitian Mahasiswa
Faktor yang Berhubungan Dengan Kinerja Kader Posbindu Penyakit Tidak Menular di Wilayah Kerja Puskesmas Tapung
ABSTRAK
Penyakit tidak menular menjadi penyebab utama kematian secara global, saat ini PTM
tidak hanya terjadi pada usia tua, di era globalisasi seperti sekarang PTM juga
membunuh penduduk dengan usia lebih muda. Tujuan penelitian ini adalah Untuk
mengetahui faktor yang berhubungan dengan kinerja kader posbindu PTM di wilayah
kerja puskesmas Tapung. Jenis penelitian deskriptif analitik dengan desain Cross
Sectional. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh kader Posbindu PTM Puskesmas
Tapung yang berjumlah 45 orang kader. Alat pengumpulan data menggunakan
kuesioner, analisa data yang digunakan adalah analisa univariat dan bivariat dengan uji
Chi Square. Hasil penelitian didapatkan ada hubungan yang signifikan antara faktor
pendidikan dengan kinerja kader posbindu PTM dengan nilai p : 0,000 dan nilai POR (
Prevalensi Odds Ratio) 0,877 (95% CI = 0,247– 3,121), didapatkan ada hubungan yang
signifikan antara faktor motivasi dengan kinerja kader posbindu PTM p : 0,001,
didapatkan ada hubungan yang signifikan antara faktor imbalan dengan kinerja kader
posbindu PTM dengan nilai p : 0,002 dan nilai POR ( Prevalensi Odds Ratio) 11, 375
(95% CI = 2,547– 50, 794). Disarankan kepada kader agar dapat meningkatkan
kinerjanya dalam memberikan pelayanan di posbindu PTM.
Kata Kunci : faktor pendidikan, faktor motivasi, faktor imbalan dan kinerja kader
S001327 | 02 20-69 | Tersedia - Indonesia |
Tidak tersedia versi lain